Dołącz do nas

ZAKRES TWOICH ZADAŃ: bieżące utrzymanie sprawności technicznej i automatycznych systemów produkcyjnych; zapewnienie nieprzerwanej pracy urządzeń i minimalizacja przestojów w produkcji diagnozowanie i naprawa awarii; konserwacja prewencyjna; optymalizacja i doskonalenie procesów; wsparcie przy uruchomieniach nowych maszyn i urządzeń; prowadzenie dokładnej dokumentacji związanej z naprawami, konserwacją i przeglądami. CZEGO WYMAGAMY: wykształcenia technicznego, najlepiej o kierunku automatyka, mechatronika, elektrotechnika, inżynieria mechaniczna lub pokrewnym; minimum 1-2 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu, automatyce przemysłowej lub w serwisie technicznym maszyn; praktycznej znajomości programowania i diagnostyki sterowników PLC (np. Siemens S7); wiedzy z zakresu działania systemów automatyki, elektryki oraz urządzeń mechanicznych i pneumatycznych; aktualnych uprawnień SEP

Poszukujemy Key Account Managera, który będzie odpowiedzialny za obsługę Klientów Kluczowych w segmencie Portable w celu pozyskiwania i wdrażania nowych projektów oraz zwiększania sprzedaży poprzez istniejących klientów – w szczególności w zakresie produktów. Czym się będziesz zajmować: realizacją strategii sprzedaży oraz obsługą klientów firmy pozyskiwaniem nowych rynków zbytu w zakresie kluczowych klientów przygotowywaniem ofert negocjacjami handlowymi pozyskiwaniem zamówień rewizjami wycen przygotowywaniem umów i koordynowaniem ich realizacji analizą ryzyka szkoleniem klientów monitorowanie i analizowanie danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu/usługi Czego poszukujemy: wykształcenie wyższe techniczne (preferowane elektryczne) lub ekonomiczne doświadczenie w sprzedaży B2B doświadczenie w sprzedaży

Czym się będziesz zajmować: przeprowadzaniem analizy reklamowanych baterii HV (high voltage), zdalnie, jak i w siedzibie Klienta wyjazdami do Klienta i dokonywaniem napraw baterii HV serwisem baterii HV, zarówno w siedzibie firmy, jak i bezpośrednio u Klienta bliską współpracą z innymi działami, między innymi z działem technicznym czynnym udziałem przy uruchamianiu nowych projektów Wymagania: gotowość do częstych podróży służbowych znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na poziomie umożliwiającym swobodne porozumiewanie się z Klientem (telefonicznie oraz bezpośrednio) świadectwo kwalifikacji SEP (preferowane powyżej 1kV) umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych (oscyloskopy, multimetry) prawo jazdy kategorii B (czynne)  Zapewniamy:

Do zespołu SERWISU POSPRZEDAŻOWEGO naszych produktów poszukujemy MŁODSZEGO INŻYNIERA SERWISU. BMZ POLAND to lider na europejskim rynku litowo-jonowych inteligentnych systemów zasilania. Jest częścią BMZ the Innovation Group, wiodącego na globalnym rynku dostawcy inteligentnych systemów zasilania oraz magazynowania energii w oparciu o technologię litowo-jonową. BMZ Poland to największy w Polsce producent baterii litowo-jonowych, co niesie za sobą ogromne możliwości. Produkty BMZ zasilają rowery elektryczne, skutery, elektronarzędzia, narzędzia ogrodnicze, pojazdy użytkowe i autobusy elektryczne. Firma łączy zaawansowaną wiedzę z dziedziny elektroniki z pasją i troską o środowisko.   Zakres obowiązków: Wsparcie techniczne w zakresie zgłoszeń gwarancyjnych i pogwarancyjnych Analiza przesłanych danych dotyczących

Szukamy HR Business Partnera, który potrafi połączyć perspektywę HR z realiami operacyjnymi. Osoby, która nie tylko zna procesy HR, ale rozumie ludzi i ich emocje. Kogoś, kto potrafi wspierać liderów, być ich partnerem, czasem lustrem – a czasem wyzwaniem.Twoje główne zadania: ✔️Wsparcie menedżerów i liderów zespołów w bieżących tematach związanych z zarządzaniem ludźmi. ✔️Współtworzenie i realizacja strategii HR w obszarze przypisanych działów. ✔️Budowanie relacji i kultury opartej na zaufaniu, partnerstwie i odpowiedzialności. ✔️Diagnozowanie potrzeb rozwojowych i projektowanie rozwiązań (szkoleń, programów talentowych, warsztatów). ✔️Prowadzenie warsztatów dla kadry menedżerskiej. ✔️Reagowanie na „miękkie sygnały” z organizacji – zanim przerodzą się w problemy. ✔️Udział w projektach HR-owych. Nasze oczekiwania:✅Szukamy osoby, która: ✅Ma doświadczenie

ZAKRES TWOICH ZADAŃ: bieżące utrzymanie sprawności technicznej i automatycznych systemów produkcyjnych; zapewnienie nieprzerwanej pracy urządzeń i minimalizacja przestojów w produkcji diagnozowanie i naprawa awarii; konserwacja prewencyjna; optymalizacja i doskonalenie procesów; wsparcie przy uruchomieniach nowych maszyn i urządzeń; prowadzenie dokładnej dokumentacji związanej z naprawami, konserwacją i przeglądami. CZEGO WYMAGAMY: wykształcenia technicznego, najlepiej o kierunku automatyka, mechatronika, elektrotechnika, inżynieria mechaniczna lub pokrewnym; minimum 1-2 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu, automatyce przemysłowej lub w serwisie technicznym maszyn; praktycznej znajomości programowania i diagnostyki sterowników PLC (np. Siemens S7); wiedzy z zakresu działania systemów automatyki, elektryki oraz urządzeń mechanicznych i pneumatycznych; aktualnych uprawnień SEP